Изменения в правилах работ на высоте в 2026 году: что нужно знать работодателю по Приказу №782н

Изменения в правилах работ на высоте в 2026 году: что нужно знать работодателю по Приказу Минтруда №782н

В 2026 году требования к организации работ на высоте продолжают оставаться одними из самых строгих в охране труда. Основной документ — Приказ Минтруда России от 16.11.2020 № 782н (в редакции от 29.04.2025), который продлён до 1 сентября 2031 года. Несмотря на отсутствие кардинальной новой редакции в 2026 году, работодателям необходимо учитывать актуализированные разъяснения, риск-ориентированный подход и усиленный контроль со стороны Роструда.

В этой статье мы разберём ключевые требования Приказа №782н, важные изменения и практические шаги, которые помогут избежать штрафов и обеспечить безопасность сотрудников.

Что считается работой на высоте в 2026 году

Согласно пункту 3 Приказа №782н, к работам на высоте относятся работы, при которых:

• Существует риск падения работника с высоты 1,8 м и более.
• Работник находится на расстоянии менее 2 м от неограждённых перепадов по высоте более 1,8 м.
• Высота защитного ограждения рабочего места менее 1,1 м.
• Работы выполняются над механизмами, водой, сыпучими материалами или выступающими предметами.

Важное уточнение 2026 года: акцент сделан на оценке профессиональных рисков (ОПР). Даже если формально высота меньше, но риск падения существует — работы могут быть отнесены к высотным.

Работодатель обязан по возможности исключить работы на высоте, используя подмости, леса, люльки или другие коллективные средства защиты.

Основные изменения и акценты в 2026 году

• Риск-ориентированный подход (связан с Приказами №766н и №767н) — СИЗ и меры защиты назначаются не по общим спискам, а по реальным рискам на конкретном рабочем месте.
• Группы допуска работников остались трёхуровневыми:
  • 1 группа — работники, выполняющие работы на высоте под непосредственным руководством.
  • 2 группа — работники, выполняющие работы на высоте без верхолазных работ, а также назначаемые ответственными за проведение работ.
  • 3 группа — специалисты, допускаемые к верхолазным работам, назначению ответственных и проведению инструктажей.
• Обучение и проверка знаний проводятся по программе «В» (Постановление №2464).
• Усилены требования к наряду-допуску, технологическим картам и журналам учёта.
• Продлены сроки действия Приказа №782н до сентября 2031 года.

Ключевые обязанности работодателя в 2026 году

Чек-лист для работодателя на 2026 год

1. Проверьте и обновите все инструкции по охране труда при работах на высоте.
2. Убедитесь, что обучение персонала соответствует текущей редакции №782н.
3. Внедрите систему учёта и периодических проверок СИЗ (привязи, стропы, анкерные линии и т.д.).
4. Организуйте правильное хранение закрытых нарядов-допусков (срок хранения — 30 лет).
5. Проведите внеплановый инструктаж при любых изменениях в технологиях или оборудовании.
6. Рассчитайте и закупите необходимое количество сертифицированного оборудования (VentoPro, Vento и аналоги).

Ответственность за нарушения

Штрафы по ст. 5.27.1 КоАП РФ в 2026 году остаются жёсткими:

• Для должностных лиц — до 40 000 руб.
• Для юридических лиц — до 200 000 руб. или приостановка деятельности.

Повторные нарушения могут привести к уголовной ответственности.

Заключение

Приказ №782н в 2026 году продолжает требовать от работодателей не формального подхода, а реальной заботы о безопасности сотрудников. Своевременная оценка рисков, правильное обучение, качественное СИЗ и грамотный монтаж систем безопасности — это не только выполнение закона, но и реальное снижение травматизма.

В компании ООО «Безопасная высота» мы помогаем московским и региональным предприятиям:

• Подбирать и поставлять сертифицированное страховочное оборудование.
• Проектировать и монтировать анкерные линии под ключ.
• Проводить консультации по соблюдению Приказа №782н.

Нужна помощь с аудитом вашего объекта, расчётом анкерной линии или подбором СИЗ? Оставьте заявку на сайте safeheight.ru или позвоните нам по телефонам +7 (903) 709-19-81, +7 (977) 858-72-05.

Безопасность на высоте — это наша специализация.

Ниже приведены примеры заполнения журнала учета СИЗ:

Журнал учёта и осмотра СИЗ от падения с высоты: как правильно вести в 2026 году

Хотя Приказ №782н не устанавливает обязательную форму журнала, его ведение настоятельно рекомендуется. Это помогает организовать учёт, своевременно выявлять неисправности и подтвердить выполнение требований при проверке Роструда.

Рекомендуемые графы (на основе Приложения №7 к Приказу №782н и ГОСТ Р ЕН 365-2010):

• Наименование СИЗ и инвентарный номер
• Дата проведения осмотра / испытания
• Причина осмотра (ежемесячный, ежегодный, после падения и т.д.)
• Результат осмотра (годен / не годен / ремонт)
• Сведения о ремонте
• ФИО и подпись ответственного лица

Пример заполнения журнала (таблица)

Совет: Ведите журнал в бумажном виде (пронумерованный и прошитый) или в электронном с электронной подписью. Срок хранения — не менее 3 лет. Ответственным за ведение назначается сотрудник с 3 группой по высоте.