Изменения в правилах работ на высоте в 2026 году: что нужно знать работодателю по Приказу Минтруда №782н
В 2026 году требования к организации работ на высоте продолжают оставаться одними из самых строгих в охране труда. Основной документ — Приказ Минтруда России от 16.11.2020 № 782н (в редакции от 29.04.2025), который продлён до 1 сентября 2031 года. Несмотря на отсутствие кардинальной новой редакции в 2026 году, работодателям необходимо учитывать актуализированные разъяснения, риск-ориентированный подход и усиленный контроль со стороны Роструда.
В этой статье мы разберём ключевые требования Приказа №782н, важные изменения и практические шаги, которые помогут избежать штрафов и обеспечить безопасность сотрудников.
Что считается работой на высоте в 2026 году
Согласно пункту 3 Приказа №782н, к работам на высоте относятся работы, при которых:
- Существует риск падения работника с высоты 1,8 м и более.
- Работник находится на расстоянии менее 2 м от неограждённых перепадов по высоте более 1,8 м.
- Высота защитного ограждения рабочего места менее 1,1 м.
- Работы выполняются над механизмами, водой, сыпучими материалами или выступающими предметами.
Важное уточнение 2026 года: акцент сделан на оценке профессиональных рисков (ОПР). Даже если формально высота меньше, но риск падения существует — работы могут быть отнесены к высотным.
Работодатель обязан по возможности исключить работы на высоте, используя подмости, леса, люльки или другие коллективные средства защиты.
Основные изменения и акценты в 2026 году
- Риск-ориентированный подход (связан с Приказами №766н и №767н) — СИЗ и меры защиты назначаются не по общим спискам, а по реальным рискам на конкретном рабочем месте.
- Группы допуска работников остались трёхуровневыми:
- 1 группа — работники, выполняющие работы на высоте под непосредственным руководством.
- 2 группа — работники, выполняющие работы на высоте без верхолазных работ, а также назначаемые ответственными за проведение работ.
- 3 группа — специалисты, допускаемые к верхолазным работам, назначению ответственных и проведению инструктажей.
- Обучение и проверка знаний проводятся по программе «В» (Постановление №2464).
- Усилены требования к наряду-допуску, технологическим картам и журналам учёта.
- Продлены сроки действия Приказа №782н до сентября 2031 года.
Ключевые обязанности работодателя в 2026 году
|
Обязанность |
Что требуется делать |
Срок / периодичность |
|
Оценка профессиональных рисков |
Провести ОПР и зафиксировать риски падения |
При СОУТ и при изменениях |
|
Обучение и аттестация |
Обучить работников 1–3 групп |
Первичное — перед допуском, периодическое — 1 раз в 3 года (для 3 группы — чаще) |
|
Выдача СИЗ |
По Единым типовым нормам (Приказ №767н) + риск-ориентированно |
Перед началом работ |
|
Оформление наряда-допуска |
Для большинства высотных работ |
На каждую смену или задание |
|
Проверка СИЗ |
Визуальный осмотр + ежегодная инспекция |
Ежедневно / ежегодно |
|
Разработка локальных документов |
Инструкции, положения, технологические карты |
Постоянно, с актуализацией |
Чек-лист для работодателя на 2026 год
- Проверьте и обновите все инструкции по охране труда при работах на высоте.
- Убедитесь, что обучение персонала соответствует текущей редакции №782н.
- Внедрите систему учёта и периодических проверок СИЗ (привязи, стропы, анкерные линии и т.д.).
- Организуйте правильное хранение закрытых нарядов-допусков (срок хранения — 30 лет).
- Проведите внеплановый инструктаж при любых изменениях в технологиях или оборудовании.
- Рассчитайте и закупите необходимое количество сертифицированного оборудования (VentoPro, Vento и аналоги).
Ответственность за нарушения
Штрафы по ст. 5.27.1 КоАП РФ в 2026 году остаются жёсткими:
- Для должностных лиц — до 40 000 руб.
- Для юридических лиц — до 200 000 руб. или приостановка деятельности.
Повторные нарушения могут привести к уголовной ответственности.
Заключение
Приказ №782н в 2026 году продолжает требовать от работодателей не формального подхода, а реальной заботы о безопасности сотрудников. Своевременная оценка рисков, правильное обучение, качественное СИЗ и грамотный монтаж систем безопасности — это не только выполнение закона, но и реальное снижение травматизма.
В компании ООО «Безопасная высота» мы помогаем московским и региональным предприятиям:
- Подбирать и поставлять сертифицированное страховочное оборудование.
- Проектировать и монтировать анкерные линии под ключ.
- Проводить консультации по соблюдению Приказа №782н.
Нужна помощь с аудитом вашего объекта, расчётом анкерной линии или подбором СИЗ? Оставьте заявку на сайте safeheight.ru или позвоните нам по телефонам +7 (903) 709-19-81, +7 (977) 858-72-05.
Безопасность на высоте — это наша специализация.
Ниже приведены примеры заполнения журнала учета СИЗ:
Журнал учёта и осмотра СИЗ от падения с высоты: как правильно вести в 2026 году
Хотя Приказ №782н не устанавливает обязательную форму журнала, его ведение настоятельно рекомендуется. Это помогает организовать учёт, своевременно выявлять неисправности и подтвердить выполнение требований при проверке Роструда.
Рекомендуемые графы (на основе Приложения №7 к Приказу №782н и ГОСТ Р ЕН 365-2010):
- Наименование СИЗ и инвентарный номер
- Дата проведения осмотра / испытания
- Причина осмотра (ежемесячный, ежегодный, после падения и т.д.)
- Результат осмотра (годен / не годен / ремонт)
- Сведения о ремонте
- ФИО и подпись ответственного лица
Пример заполнения журнала (таблица)
|
№ п/п |
Наименование СИЗ и инв. № |
Дата осмотра |
Причина осмотра |
Результат осмотра |
Сведения о ремонте |
Ответственный (ФИО, подпись) |
|
1 |
Привязь страховочная Vento Высота 042, № 45678 |
12.01.2026 |
Ежегодная периодическая проверка |
Годен |
— |
Иванов А.С. / ________ |
|
2 |
Строп с амортизатором, № 45679 |
15.01.2026 |
После динамической нагрузки |
Требует ремонта (замена амортизатора) |
Замена амортизатора 20.01.2026 |
Иванов А.С. / ________ |
|
3 |
Блокирующее устройство втягивающего типа Vento «Барс», № 45680 |
25.02.2026 |
Ежемесячный осмотр |
Годен |
— |
Петров И.О. / ________ |
|
4 |
Анкерная линия горизонтальная (трос), № 78901 |
01.03.2026 |
После монтажа на новом объекте |
Годен |
— |
Сидоров В.П. / ________ |
Совет: Ведите журнал в бумажном виде (пронумерованный и прошитый) или в электронном с электронной подписью. Срок хранения — не менее 3 лет. Ответственным за ведение назначается сотрудник с 3 группой по высоте.